Bewerbermanagement/E-Recruiting

Für Sie entwickelt: Von Recruitern für Recruiter – Praxisnah und einfach

Es sind die Menschen, die den Erfolg eines Unternehmens ausmachen. Die Richtigen zu finden ist nicht leicht. Mit unserer Softwarelösung steuern Sie effizient Ihren gesamten Bewerbungs- und Recruitingprozess. Vom Erstellen der Personalanforderung und der Veröffentlichung auf der eigenen Hompage und weiteren Jobportalen über das Kandidaten-Matching, der Recruiting-Kommunikation (intern und extern) bis hin zum Erstellen Serienvorgängen und Bewerberprofilen.

Es geht aber nicht nur um einfache Bewerberverwaltung - es geht darum,

  • die besten Kandidaten im „war for talents“ für das Unternehmen identifizieren
  • einfache Möglichkeit der Online-Bewerbung für die Kandidaten schaffen
  • Proaktiv zu handeln und vor allem auf aktuelle Marktsituation schnell regieren zu können
  • Transparenz, Geschwindigkeit und Qualität im gesamten Rekrutierungsprozess zu verbessern
  • Professionellen Außenauftritt durch Online-Stellenbörse und Online-Bewerbung positiv zu verstärken

Unsere Lösungen sind webbasiert, d.h., sie ist nicht nur kostengünstig und ohne Änderung Ihrer PC-Arbeitsumgebung realisierbar, sie ist standortunabhängig und auch für Unternehmen mit Niederlassungsstruktur ideal geeignet.

Bauen Sie im Bereich Bewerbermarketing mit unserer Softwarelösung MYSTAFF Ihre Position aus.

 

Lösungen für Unternehmen/ HR-Abteilung

Aufgrund eines hart umkämpften Arbeitsmarkts basieren Unternehmenserfolge heute nicht mehr nur auf Visionen und Strategien, sondern zunehmend auf dem dafür rekrutierbaren Personal. Gute Gründe, um auf eine ausgefeilte Lösung wie MYSTAFF zu setzen.

Lösungen für Personaldienstleister/Zeitarbeit

Von der Personalanforderung bis zum Abschluss der Besetzung:

Maßgeschneidert auf die Anforderungen moderner Personaldienstleister haben wir MYSTAFF entwickelt.

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