Über uns

WORKNET wurde 2002 von Thomas Bitter und Dirk Bosma in Hamburg als selbstständiges und konzernunabhängiges Unternehmen gegründet. Die beiden Gesellschafter blickten damals bereits auf langjährige Erfahrungen in der Personaldienstleistung zurück und dies sowohl als selbstständige Unternehmer als auch im Management eines internationalen Konzerns. Im Rahmen dieser Tätigkeiten haben beide seit den 90er Jahren an IT-Systemen gearbeitet, die den Recruitmentprozess besser und effizienter gestalten.

Die Entwicklung von MYSTAFF.

Im Jahre 2003 war WORKNET einer der ersten Anbieter einer komplett webbasierten Recruitmentlösung. Diese anfangs nur für Personaldienstleister entwickelte Software namens MYSTAFF entwickelte sich erfolgreich weiter zu einer branchenübergreifenden Lösung und bildete den Grundstock für den wachsenden Erfolg von WORKNET.

MYSTAFF wird heute fortlaufend mit innovativen Lösungen und Modulen ergänzt, die zum Beispiel auch neuste Entwicklungen wie etwa mobiles Internet oder soziale Netzwerke berücksichtigen. Letztlich hat sich damit MYSTAFF zu einem anerkannt innovativen, effizienten und praxisorientierten Bewerber-Managementsystem entwickelt.

Dirk Bosma

WORKNET heute.

Der Sitz von WORKNET befindet sich im Hamburger Stadtteil Heimfeld unter einem Dach mit der Schwesterfirma CC e-gov, diese ist spezialisiert auf Softwarelösungen für Behörden und Kommunen. Die strategische Beteiligung an CC e-gov sichert unseren Kunden die ständige Bereitstellung von Ressourcen, um so Projekte jeglicher Größenordnung realisieren zu können.

Das technische Wissen von WORKNET wird maßgeblich durch Thomas Bitter eingebracht, der als Wirtschaftsinformatiker und langjähriger IT-Leiter das diesbezügliche Know-how sicherstellt.

Dirk Bosma, Gründer von WORKNET: "Das Internet hat das Recruiting revolutioniert. Es ist unsere Mission, dass mit Hilfe von den neuesten Technologien der gesamte Prozess der Personalsuche besser, schneller und transparenter gemanaged werden kann. Nur so können moderne Unternehmen den 'war for talents' gewinnen, also die beste Strategie gegen den zukünftigen Fachkräftemangel."

Lösungen für Unternehmen/ HR-Abteilung

Aufgrund eines hart umkämpften Arbeitsmarkts basieren Unternehmenserfolge heute nicht mehr nur auf Visionen und Strategien, sondern zunehmend auf dem dafür rekrutierbaren Personal. Gute Gründe, um auf eine ausgefeilte Lösung wie MYSTAFF zu setzen.

Lösungen für Personaldienstleister/Zeitarbeit

Von der Personalanforderung bis zum Abschluss der Besetzung:

Maßgeschneidert auf die Anforderungen moderner Personaldienstleister haben wir MYSTAFF entwickelt.

Produktvideos

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