Case Studies

Departer

Departer Departer unterstützt Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland im Rahmen der Personalvermittlung gezielt bei der Besetzung von Vakanzen an den jeweiligen internationalen Standorten. Das Unternehmen wurde von Fachleuten aus der Personaldienstleistung gegründet, die MYSTAFF bereits seit einigen Jahren erfolgreich in der Praxis einsetzen.

Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens kommen hier die Stärken von MYSTAFF besonders zum Tragen. Ob Bremen oder Dubai, die 100 % webbasierte Auslegung des Systems erlaubt Departer den sofortigen Zugriff von allen Departer Standorten. Zudem nutzt Departer die Mehrsprachigkeit des Systems, sowohl Backend als auch Frontend übersetzt es auch in nichteuropäische Sprachen, wie etwa das Arabische.

Insgesamt ist Departer eine Erfolgsstory, zu deren Gelingen MYSTAFF sicherlich positiv beigetragen hat.

 

Coloplast

Coloplast

Die Coloplast Gmbh ist ein deutsches Tochterunternehmen der Coloplast A/S, die 1957 in Dänemark gegründet würde und mehr als 7.000 Mitarbeiter, Niederlassungen in über 30 Ländern und Produktionsstätten in China, Dänemark, Ungarn und den USA hat. Der Jahresumsatz des Unternehmens betrug im Geschäftsjahr 2010/11 weltweit 10 Billionen dänische Kronen.

Die Coloplast GmbH mit Sitz in Hamburg besteht seit 1983 und hat derzeit 550 kaufmännische Mitarbeiter. Die deutsche Schwestergesellschaft, Coloplast Distribution GmbH, beschäftigt derzeit 110 Mitarbeiter.

Das deutsche Personalmanagement der Coloplast GmbH hat sich bereits im Jahr 2005 dazu entschieden MYSTAFF als Personalbeschaffungsinstrument einzusetzen. Die ausschlaggebenden Faktoren für die Entscheidung waren die einfache Handhabung für Personal- und Fachabteilungen sowie die sehr effiziente Kommunikation mit allen Stakeholdern. Desweiteren arbeitet MYSTAFF auch mit den bestehenden IT Systemen von Coloplast einwandfrei und sehr zuverlässig zusammen.

MYSTAFF hat den administrativen Recruiting-Prozess erheblich zeiteffizienter und schlanker gemacht und wird von allen Stakeholdern als sehr große Erleichterung und gute Investition angesehen.

Pascal Sandvoss, HR Business Partner: „MYSTAFF ist ein sehr effizientes, zuverlässiges und modernes Bewerbermanagementsystem, das den Recruiting-Prozess deutlich vereinfacht und verbessert hat. Die Investition in MYSTAFF war eine gute und zukunftsorientierte Entscheidung.“

Lösungen für Unternehmen/ HR-Abteilung

Aufgrund eines hart umkämpften Arbeitsmarkts basieren Unternehmenserfolge heute nicht mehr nur auf Visionen und Strategien, sondern zunehmend auf dem dafür rekrutierbaren Personal. Gute Gründe, um auf eine ausgefeilte Lösung wie MYSTAFF zu setzen.

Lösungen für Personaldienstleister/Zeitarbeit

Von der Personalanforderung bis zum Abschluss der Besetzung:

Maßgeschneidert auf die Anforderungen moderner Personaldienstleister haben wir MYSTAFF entwickelt.

Produktvideos

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